Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik usług dla osób ze specjalnymi potrzebami
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika usług dla osób ze specjalnymi potrzebami, który będzie odpowiedzialny za koordynację i nadzór nad świadczeniem wysokiej jakości usług wspierających osoby z różnorodnymi potrzebami specjalnymi. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem specjalistów, rodzinami oraz instytucjami, aby zapewnić indywidualne podejście i skuteczne wsparcie dla beneficjentów. Do głównych zadań należy planowanie, organizacja oraz monitorowanie realizacji programów wsparcia, a także dbanie o zgodność działań z obowiązującymi przepisami i standardami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi, umiejętności zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Wymagana jest także empatia, cierpliwość oraz zaangażowanie w poprawę jakości życia osób ze specjalnymi potrzebami. Praca ta wymaga elastyczności, inicjatywy oraz zdolności do rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pracy na rzecz ważnej społecznie grupy osób.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja i nadzór nad świadczeniem usług dla osób ze specjalnymi potrzebami
- Współpraca z zespołem specjalistów i rodzinami beneficjentów
- Planowanie i organizacja programów wsparcia
- Monitorowanie jakości i efektywności świadczonych usług
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i standardami
- Szkolenie i rozwój zespołu pracowników
- Rozwiązywanie problemów i reagowanie na potrzeby beneficjentów
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji związanej z realizacją usług
- Promowanie integracji społecznej osób ze specjalnymi potrzebami
- Udział w pozyskiwaniu funduszy i grantów na realizację projektów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z osobami ze specjalnymi potrzebami
- Umiejętności zarządzania zespołem i projektami
- Znajomość przepisów dotyczących opieki i wsparcia społecznego
- Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
- Empatia, cierpliwość i zaangażowanie
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie pedagogiki, psychologii lub pokrewnej
- Znajomość technik motywacyjnych i terapeutycznych
- Umiejętność pracy pod presją i w dynamicznym środowisku
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość obsługi komputera i narzędzi biurowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami ze specjalnymi potrzebami?
- Jakie metody zarządzania zespołem stosujesz?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie znasz przepisy dotyczące opieki nad osobami niepełnosprawnymi?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy z klientami?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Czy posiadasz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy na projekty społeczne?
- Jakie szkolenia ukończyłeś w zakresie wsparcia osób ze specjalnymi potrzebami?
- Jak organizujesz swoją pracę w sytuacjach wielozadaniowych?
- Jakie technologie i narzędzia wykorzystujesz w codziennej pracy?
